1. 主持车间日常工作事务，编制生产计划，分配生产任务，生产调度管理；对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应。按交期保质保量完成生产任务。

2. 设置并实施设备生产的进度、生产方法和流程；成本管控,品质监督。解决日常生产工作中出现的生产,技术,质量等问题。

3. 建立车间整个生产的KPI(关键绩效指标)，其中包括产能指标、品质指标、成本指标、6S。并进行持继改善。

4. 负责原材料及产成品的出入库，监督核查“物-单”一致。

5. 安排新进车间人员的上岗培训，认定上岗资格。主导各职能组技能提升培训和接班人培养。使各项工作顺利进行和接替。

6. 负责车间的安全生产管理，一年一度组织生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。防火防盗，监督及上报安全违规行为。

7. 生产工具及设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理工具及设备异常。

8. 对外协调与其他相关部门之间的工作。发现问题，及时有效沟通。

9. 负责车间内部劳动纪律、生产效率。对全体生产人员的检查、督促、考核、激励；团结员工，鼓励士气，协调矛盾。合理配置人力，对人员流失过大负责。

10. 遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。

上级交办的其它工作。

任职要求:

1、五年以上焊接工作经验，熟悉焊接参数、工艺要求，有压力容器焊接从业经验者优先；

2、三以上生产车间带班经验，年龄35-50周岁

2、熟悉机械设备装配生产流程；就岗上手快

4、身体健康，吃苦耐劳，勤奋肯干

4、服从公司管理，积极主动